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Krankengeld

Frau mit Wollmütze putzt sich die Nase in der Natur

Letzte Aktualisierung: 23.12.2019

Bei Krankheit oder einem Krankenhausaufenthalt erhalten Sie Ihr reguläres Arbeitsentgelt bis zu sechs Wochen vom Arbeitgeber. Im Anschluss an die Entgeltfortzahlung übernimmt die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER die finanzielle Absicherung durch Zahlung des Krankengeldes. Dazu erhält Ihr Arbeitgeber von uns eine Verdienstbescheinigung, auf der er Ihr Einkommen bescheinigt. Beziehen Sie Arbeitslosengeld I, informiert die Bundesagentur für Arbeit die Krankenkasse über das Ende und die Höhe Ihres Arbeitslosengeldes. 

Seit der Einführung des Gesundheitsfonds änderte sich einiges für alle Selbstständigen, unständig (unregelmäßig und nur für kurze Zeit für wechselnde Arbeitgeber tätig) oder kurzzeitig Beschäftigten sowie für Künstler und Publizisten. Ihr gesetzlicher Anspruch auf Krankengeld wurde aus dem Leistungskatalog gestrichen.

Sichern Sie sich daher gegen Einkommensverluste im Krankheitsfall ab und nutzen Sie unsere attraktiven Extras zum Krankengeld. Darüber hinaus können Sie unter Umständen wieder das gesetzliche Krankengeld wählen und den allgemeinen Beitragssatz zahlen.

Arbeitsunfähigkeit richtig nachweisen

Ihr Arzt bescheinigt Ihnen die voraussichtliche Dauer Ihrer Arbeitsunfähigkeit. Brauchen Sie eine Folgebescheinigung, ist es wichtig, dass die Arbeitsunfähigkeit durchgehend nachgewiesen wird.

Das bedeutet für Sie:

  • Spätestens am nächsten Werktag müssen Sie sich wieder bei Ihrem behandelnden Arzt vorstellen um die weitere AU ausstellen zu lassen. Samstage (und Sonntage) gelten dabei nicht als Werktage. Sind Sie bis freitags krankgeschrieben, müssen Sie also spätestens am Montag Ihren Arzt aufsuchen.
  • Werden Sie nach Krankenhausaufenthalten oder medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen arbeitsunfähig entlassen, müssen Sie sich auch spätestens am nächsten Werktag bei Ihrem behandelnden Arzt vorstellen.
  • Reichen Sie die AU-Bescheinigung innerhalb von 7 Tagen nach Ausstellung bei uns ein. Sonst können Lücken entstehen, in denen wir kein Krankengeld zahlen dürfen. Außerdem kann es Auswirkungen auf Ihre Mitgliedschaft in der Krankenversicherung haben.

Häufige Fragen

Das Krankengeld beträgt 70 Prozent Ihres letzten beitragspflichtigen Arbeitsentgelts bis maximal 90 Prozent Ihres Nettoarbeitsentgelts. Wenn Sie in den letzten 12 Monaten vor Beginn Ihrer Arbeitsunfähigkeit beitragspflichtiges Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld erhalten haben, wird es als Einmalzahlung bei der Berechnung berücksichtigt. Krankengeld kann kalendertäglich maximal 109,38 Euro (Wert 2020) betragen. Genauso wie bei Arbeitsentgelt sind vom Krankengeld die Beiträge zur gesetzlichen Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung zu entrichten. Die Krankenversicherung ist für die Zeit der Krankengeldzahlung beitragsfrei. Bitte beachten Sie: Krankengeld wird immer rückwirkend ausgezahlt. Die Zahlung durch die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER erfolgt bis zu dem Tag, an dem Ihr Arzt die Bescheinigung ausgefüllt hat. 

  • bei bestehendem Beschäftigungsverhältnis oder Selbstständigen, die den Wahltarif Krankengeld gewählt haben:
    Sie erhalten Krankengeld bis zu dem Tag, an dem Sie gemäß der letzten Bescheinigung voraussichtlich arbeitsunfähig waren. Für den Zeitraum, in dem Sie nicht beim Arzt waren, ruht der Anspruch auf Krankengeld und eine Zahlung erfolgt nicht! Die Zahlung wird ab dem Tag wieder aufgenommen, an dem die weitere Arbeitsunfähigkeit von Ihrem behandelnden Arzt festgestellt wurde.
  • bei beendetem Beschäftigungsverhältnis / vorherigem Bezug von Arbeitslosengeld:
    Sie erhalten Krankengeld bis zu dem Tag, an dem Sie gemäß der letzten Bescheinigung voraussichtlich arbeitsunfähig waren. Für den Zeitraum, in dem Sie nicht beim Arzt waren, ruht der Anspruch auf Krankengeld und eine Zahlung erfolgt nicht! Die Zahlung wird ab dem Tag wieder aufgenommen, an dem die weitere Arbeitsunfähigkeit von Ihrem behandelnden Arzt festgestellt wurde.
  • bei selbstständigen Mitgliedern, die den gesetzlichen Anspruch auf Krankengeld gewählt haben:
    Wird die Arbeitsunfähigkeit nicht durchgehend nachgewiesen, wird durch die entstandene Lücke eine neue, sechswöchige Wartezeit ausgelöst.