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Intern

Zufriedenstellendes Ergebnis bei geringem Zusatzbeitrag

Trotz vieler Herausforderungen schauen wir positiv auf das vergangene Geschäftsjahr, da unser Ergebnis deutlich über unseren Erwartungen liegt.

Warum Sie diesen Artikel lesen sollten:

Wie jedes Jahr veröffentlichen wir in diesem Rahmen unser Geschäftsergebnis des Vorjahres – Sie haben ein Recht darauf, sich von unserem Finanzhaushalt ein Bild zu machen.

Auch 2022 finden sich noch in allen Leistungsbereichen Ausgaben, die pandemiebedingt zu Buche schlagen. Zum Ende des Jahres führte eine extrem hohe Arbeitsunfähigkeitsquote zu Engpässen in der medizinischen Versorgung. Die Herausforderungen im Gesundheitswesen sind nicht geringer geworden. Sowohl die Kranken- als auch die Pflegeversicherung geraten immer mehr in finanzielle Nöte. Eine nachhaltige Finanzierung durch angekündigte Reformen ist die Politik bisher schuldig geblieben. Aktuell wird eher an Stellschrauben gedreht, die den Beitragszahler zukünftig noch mehr belasten könnten.

Unser Ziel war es immer, die finanziellen Belastungen für unsere Versicherten so gering wie möglich zu halten. Das ist uns dank unserer langfristigen, vorausschauenden Finanzplanung gelungen. Obwohl wir zum 01.01.2022 unseren Zusatzbeitragssatz auf 0,9 % gesenkt haben, konnten wir das zu erwartenden Defizit auf knapp 2,7 Mio. Euro reduzieren. Damit gestaltet sich unser Ergebnis deutlich positiver als in unseren Planungen vorhergesehen.

Wir freuen uns deshalb sehr, dass wir unseren unterdurchschnittlichen Zusatzbeitragssatz von 0,9 % auch 2023 stabil halten können und aktuell die günstigste bundesweit geöffnete gesetzliche Krankenkasse Deutschlands sind – bei gleichzeitig weiterhin ausgezeichneten Leistungen und Services. Denn wenn die Bedingungen auch schwieriger werden, haben wir als BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER weiterhin den Anspruch, unsere Kunden bestmöglich zu versorgen und ihnen langfristig und vertrauensvoll zur Seite zu stehen.

Erfolgsrechnung

2022 konnte die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER ihren geplanten Ausgabenüberschuss von 6,6 Mio. Euro auf ein tatsächliches Defizit von knapp 2,7 Mio. Euro reduzieren. Die Ausgaben stiegen im letzten Jahr um 4,4 % auf 577,9 Mio. Euro. Die Einnahmen erhöhten sich um 4,2 % auf 575,2 Mio. Euro. 94 % der Gesamtausgaben investierten wir dabei in die Gesundheitsleistungen unserer Versicherten.

Einnahmen in Euro

absolut

je Versicherten

% Veränderung zum Vorjahr
je Versicherten

Zuweisungen aus dem Gesundheitsfonds

537.244.517,26

3.041,53

+ 5,8

Mittel aus dem Zusatzbeitrag

33.274.060,28

188,38

- 21,7

sonstige Einnahmen

4.630.518,49

26,22

- 57,1

Einnahmen gesamt

575.149.096,03

3.256,13

+ 2,5

 

Ausgaben in Euro

absolut

je Versicherten

% Veränderung zum Vorjahr
je Versicherten

Leistungsausgaben

542.486.606,44

3.071,21

+ 3,9

Verwaltungs- und Verfahrenskosten

31.780.647,38

179,92

+ 14,9

sonstige Ausgaben

3.564.396,44

20,18

- 73,2

Ausgaben gesamt

577.831.650,26

3.271,31

+ 2,6

Überschuss der Ausgaben

2.682.554,23

15,19

 

Vermögen

Das Geschäftsergebnis 2022 führt zu einem leichten Vermögensabbau, das Vermögen beträgt gut 41,8 Mio. Euro bzw. 236,61 Euro je Versicherten.

Vermögenssituation in Euro

 
Betriebsmittel

18.543.860,01

Rücklage

12.134.000,00

Verwaltungsvermögen

11.115.375,04

Summe

41.793.235,05

Leistungsausgaben

2022 stiegen die Leistungsausgaben um 3,9 % auf insgesamt 3.071,21 Euro je Versicherten. Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) verzeichnete im vergangenen Jahr eine Steigerungsrate von 3,83 % je Versicherten.

542,5 Mio. Euro haben wir für die Gesundheitsleistungen unserer Versicherten aufgewendet. Die drei größten Ausgabenblöcke sind nach wie vor die Krankenhausbehandlung (knapp 26,4 %), die ambulante ärztliche Behandlung (18,9 %) und die Versorgung mit Arzneimitteln (17,4 %).

Die größten Steigerungsraten bei den kostenintensiven Ausgabebereichen sind im Jahr 2022 bei den Hilfsmitteln, den Arzneimitteln, der ärztlichen Behandlung sowie den Fahrkosten zu verzeichnen.

Leistungsausgaben in Euro

absolut

je Versicherten

% Veränderung zum Vorjahr
je Versicherten

Krankenhausbehandlung

145.787.941,71

825,36

+ 0,7

ärztliche Behandlung

104.962.810,30

594,23

+ 4,1

Arzneimittel

94.545.360,65

535,26

+ 6,2

Krankengeld

52.955.709,12

299,80

+ 7,2

zahnärztliche Behandlung ohne Zahnersatz

35.052.575,65

198,45

+ 4,0

Hilfsmittel

21.402.708,00

121,17

+ 10,3

Heilmittel

20.863.954,57

118,12

+ 3,3

Fahrkosten

12.825.585,28

72,61

+ 16,9

Vorsorge- und Reha-Leistungen

8.497.382,96

48,11

+ 5,3

Zahnersatz

7.319.464,31

41,44

- 12,3

Behandlungspflege und Häusliche Krankenpflege

6.866.091,83

38,87

+ 8,7

Früherkennungsmaßnahmen

6.713.382,02

38,01

- 4,7

Schutzimpfungen

5.777.858,12

32,71

+ 19,0

Schwangerschaft und Mutterschaft ohne stat. Entbindung

3.487.428,30

19,74

- 13,5

Dialyse

2.579.618,78

14,60

+ 1,5

sonstige Leistungsausgaben

12.848.735,84

72,74

+ 1,8

Leistungsausgaben insgesamt

542.486.606,44

3.071,21

+ 3,9

davon Prävention

21.003.950,97

118,91

+ 3,4

Mitgliederentwicklung

 

2021

2022

Veränderung

% Veränderung zum Vorjahr

durchschnittl. Mitgliederzahl

130.050

133.467

+ 3.417

+ 2,6

Familienversicherte

43.675

43.169

- 506

- 1,2

durschnittl. Versichertenzahl

173.725

176.636

+ 2.911

+ 1,7

Vorstandsvergütung

Wir informieren Sie über das Gehalt des Vorstands der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER und der angeschlossenen Verbände im Jahr 2022.

Vorstand der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER

Die Grundvergütung betrug 121.000 Euro, der variable Bezug 40.000 Euro. Ein Dienstwagen, der auch privat genutzt wurde, stand zur Verfügung. Der geldwerte Vorteil in Höhe von 5.334 Euro wurde versteuert. Das Gehalt ist mit dem Verwaltungsrat vereinbart und vom Bundesamt für Soziale Sicherung genehmigt.

BKK-Landesverband Nordwest

Grundvergütung Vorstand: 187.575 Euro. Der Zuschuss zur privaten Altersvorsorge beträgt 10.000 Euro. Ein Dienstwagen steht zur Verfügung, auch privat. Der geldwerte Vorteil in Höhe von 2.874,75 Euro wird versteuert. Als Regelungen für den Fall der Amtsenthebung/-entbindung bzw. bei Fusionen gelten die Beendigung durch außerordentliche Kündigung bzw. im Falle einer Entbindung oder bei Fusionen die automatische Beendigung mit Ablauf des dritten folgenden Kalendermonats.

Spitzenverband Bund der Krankenkassen

Grundvergütung Vorstandsvorsitzende 262.000 Euro, stellvertretender Vorstandsvorsitzender 254.000 Euro und Vorstandsmitglied 250.000 Euro. Hinsichtlich der Versorgungsregelung wurden für die Vorstandsvorsitzende 49.166 Euro aufgewendet, für den stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden 71.807 Euro und für das Mitglied 30.118 Euro.

Stand: August 2023

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