Ausbildung
Letzte Aktualisierung: 05.07.2023
Gesund starten – unser Programm für Auszubildende
Zeigen Sie als Unternehmer Fürsorge und unterstützen Sie ihre Auszubildenden die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt gesund zu meistern. Die Berater der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER planen das Programm "Gesund starten" gemeinsam mit Ihnen und gehen dabei gezielt auf den Bedarf Ihrer Auszubildenden ein.
Workshop-Bausteine
- Bewegung und Ergonomie
- Gesunde Ernährung
- Sucht und Suchtgefahren
- Keinen Stress bei der Prüfung
- Stressbewältigung im Alltag
- Life skills (Lebenskompetenzen)
- Gesunder Umgang mit Medien
- und weitere
Sie können diese Bausteine frei kombinieren und im Verlauf der Ausbildung einsetzen.
Beispiele aus der Praxis
Betriebe wünschen sich engagierte und fitte Azubis. Doch es wird immer schwerer, diese zu finden – und zu halten. Aber auch die Ausbilder sind gefragt und müssen sich stets neuen Anforderungen stellen. Die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER unterstützt mit dem Programm „Gesund starten" Unternehmen dabei. Die MöllerGroup GmbH mit Hauptsitzt in Bielefeld macht seit Jahren gute Erfahrung damit. Vor Kurzen stand für die Ausbilder ein neues Seminar auf der Agenda: „Noch gestresst oder schon ausgebrannt? Mentale Belastungen richtig angehen". Lesen Sie mehr dazu im Erfahrungsbericht.
Mit neuen Ausbildungsinhalten werden die Azubis nicht nur fachlich fit gemacht, sondern auch auf die körperlichen und geistigen Anforderungen und Belastungen im Arbeitsleben vorbereitet. Hierzu kooperieren die Lindauer DORNIER GmbH und die BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER.
Das Gesundheitsförderungskonzept „Gesund starten“ der BKK setzt auf Bausteine, die fest im Ausbildungsplan integriert sind und Inhalte wie „Bewegung & Ergonomie“, „Stress & Prüfungsstress“ sowie „Sucht & Suchtgefahren“ aufgreifen. Erst in der vergangenen Woche haben die Azubis des zweiten Ausbildungsjahres am Baustein „Sucht & Suchtgefahren“ teilgenommen. Dieser halbtägige Workshop wurde von der Suchtfachambulanz Lindau der Caritas durchgeführt. „Uns ist es wichtig, dass wir Referenten aus der Region einbinden – so lernen die Azubis automatisch die richtigen Anlaufstellen und Ansprechpartner kennen“, sagt Sabrina Müller, Beraterin für betriebliches Gesundheitsmanagement der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER.
Für Andrew Milz, Leiter der kaufmännischen Ausbildung, gibt es zwei wesentliche Gründe, das Thema in der Ausbildung zu platzieren: „Durch diesen Workshop möchten wir die Jugendlichen zum einen mit ihrem eigenen Verhalten konfrontieren, zum anderen möchten wir damit unsere Fürsorgepflicht als Ausbildungsunternehmen ausdrücken.“ „Gesund starten“ trägt insgesamt dazu bei, dass sich Azubis und Ausbilder offen über Herausforderungen und Belastungen austauschen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Ansprechpartner:
Andrew Milz, Lindauer DORNIER GmbH
Tel.: 08382 703-211
Ansprechpartner:
Sabrina Ruedel, BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER
Tel.: 07541 30199-7121
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